Há dias saiu uma peça que pretende dar uma ideia de quanto ganham os profissionais da GNR e da PSP, apresentando valores, desta vez mais próximos da realidade, faltando os descontos. Normalmente apresentam a média dos vencimentos, que não correspondem ao que ganha a maioria. Um Guarda em início de carreira ganha 1074€ de vencimento base, sendo que o ordenado mínimo em Portugal é de 920€, ou seja, mais 154€ de recompensa para trabalhar a centenas de quilómetros da família, exposto ao risco de perder a vida, às intempéries, a doenças como a COVID-19 e a tudo o que existe de negativo na sociedade.
Ao vencimento base acresce o suplemento de risco, correspondente a 20% do vencimento base mais uma componente fixa de cerca de 300€. Mediante a função, poderá receber um suplemento reduzido, como 84,13€ para um patrulheiro, e mais 143,24€ caso esteja numa escala rotativa de turnos penosos com um horário de máximo 40 horas semanais.
Contas por alto, podem ganhar cerca de 1588€ ilíquidos, sobre os quais incidem descontos obrigatórios como IRS, segurança social, SAD e Serviços Sociais. Em suma, sugiro aos OCS que considerem os factos, nomeadamente que trabalhamos 40 horas semanais, cinco acima da função pública, e concluam se somos bem pagos. Reponha-se a verdade.